Przejdź do treści Przejdź do menu

W celu świadczenia usług na najwyższym poziomie w ramach naszej strony internetowej korzystamy z plików cookies. Pliki cookies umożliwiają nam zapewnienie prawidłowego działania naszej strony internetowej oraz realizację jej funkcji.

Wykorzystywane w celu zapewnienia prawidłowego działania serwisu internetowego. Dzięki tym plikom nasz serwis internetowy jest wyświetlany prawidłowo oraz możesz z niego korzystać w bezpieczny sposób. Te pliki cookies są zawsze aktywne, chyba że zmodyfikujesz ustawienia swojej przeglądarki internetowej, co jednak może skutkować nieprawidłowym wyświetlaniem serwisu internetowego.

PLACÓWKI I INSTYTUCJE KTÓRE PROWADZĄ USŁUGI Z ZAKRESU DORADZTWA EDUKACYJNO-ZAWODOWEGO

SCHEMAT PLACÓWEK I INSTYTUCJI

Instytucje wsparcia kariery w Bielsku-Białej

1. Szkolny Doradca Zawodowy oraz Pedagog / Psycholog szkolny

  • Gdzie: W Twojej szkole podstawowej.
  • W czym pomogą: Pierwszy punkt kontaktu – wstępny bilans zainteresowań, omówienie oferty szkół ponadpodstawowych w mieście, pomoc w trudniejszych momentach decyzyjnych.

2. Zespół Poradni Psychologiczno-Pedagogicznych w Bielsku-Białej

  • Adres: ul. Juliusza Słowackiego 45, 43-300 Bielsko-Biała
  • Telefon: 33 811 12 53
  • W czym pomogą: Badania predyspozycji i zainteresowań zawodowych, konsultacje indywidualne, wsparcie w przypadku trudności edukacyjnych oraz wydawanie opinii (np. o preferowanych kierunkach kształcenia).

3. Centrum Edukacji i Pracy Młodzieży OHP / Młodzieżowe Centrum Kariery

  • Adres: ul. Kosynierów 20, 43-300 Bielsko-Biała
  • Telefon: 33 822 15 25
  • W czym pomogą: Doradztwo zawodowe dla młodzieży, informacje o szkołach branżowych i alternatywnych ścieżkach edukacji, a także pomoc w znalezieniu bezpiecznej pracy wakacyjnej dla osób niepełnoletnich.

4. Powiatowy Urząd Pracy w Bielsku-Białej (PUP)

  • Adres: ul. Partyzantów 55, 43-300 Bielsko-Biała
  • Telefon: 33 496 51 50
  • W czym pomogą: Informacje o lokalnym rynku pracy, zapotrzebowaniu na konkretne zawody (tzw. Barometr Zawodów) oraz trendy zatrudnienia w naszym regionie.